新年好各位！！

新年新開始，不少朋友從發型開始改變自己，希望一切好運都能“從頭開始”。工作就更不例外了！

眾所周知，過完年后是跳槽、換崗的高峰期。小編在這里也整理了一份SEO人的面試指南！如果你有些什么想法正躍躍欲試，趕緊來看看吧！

01、前期了解

無論是跳槽哪個崗位，前期了解都是一項必須要做的功課

· 了解應聘職位

一般招聘信息的要求，都會寫的較為籠統，你可以將具體的事項拆分成工作步驟，看看是否都得心應手。

隨手搜了一個 招聘SEO專員 的栗子：

例如：要求你選擇核心關鍵詞、目標關鍵詞，這中間就包含了監控、觀察、篩選、檢驗等多個環節的步驟；要求做站外優化工作，也包括外鏈優化、品牌的建設和推廣等等。

將具體的描述，剝離成需要做的步驟，就能快速的了解這個工作自己的勝任情況。

· 初步分析應聘公司網站

一般人面試了解網站，也都是了解下公司是干嘛的，有什么動態、新聞。

可做SEO的你，最好根據自己的經驗對網站做一個簡單的seo診斷，網站哪里有一定的優化空間、需要做調整等等，在面試時會讓你更具有優勢。

02、一些技巧

不過分吹、不過分黑。

· 個人工作經驗寫詳細

個人工作經驗，一定要寫詳細。做到了什么樣的效果，比如主關鍵詞排名之類的；有網站優化案例的，可以把網站案例重點講解。另外，工作內容一定要真實，而且做到每一項工作都心中有數。

· 經驗不多怎么辦？

經驗不足的童鞋，可以多說說自己從別人那得到的發現。比如定時發布高質量文章，可以讓百度蜘蛛定時到訪，高質量文章加上錨文本鏈接，可以提高關鍵詞排名等……但不要說的太細致，可以稍微自信的和面試官說，很多東西上崗之后，會盡力以最快的速度做出效果。

· 數據化

可以多用數據化的方式呈現成績。比如不要說網站收錄大大提高，可以說自己優化后收錄提升了200%，搜索入口流量增加了60%……等等。

· 回答問題要謹慎

回答問題時一定要慎重，不過分編造吹噓經驗，也不要過分黑自己呆的上一家公司。

· 適當抖機靈

適當的可以抖下機靈，記住，是適當……

小5看過一個關于SEO面試比較抖機靈的過程：

▲面試官：你主要通過哪些方式做優化？

▼面試者：簡單來說，分站內和站外。站內就是html，css，框架結構，sitemap等等，迎合搜索引擎的喜好；站外就是外鏈，軟文，自媒體等偏向于品牌宣傳的工作，提升品牌知名度。

這幾年還用WordPress、織夢、discuz等程序寫過很多站，做過很多SEO實驗，取得了非常豐富的優化經驗，只要公司讓我負責相關工作，我相信能做得很好。

▲面試官：嗯，很好！

實際上：

面試者每天的工作就是站外發外鏈，站內發轉載文章，換換友鏈。至于建站，其實就是在一些自助建站平臺上進行模板填充……

03、終極問答Q&A

面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。小5在這里也整理了一些SEO從業者最常遇到的問題和較為優選的答案供大家參考。

問：你是怎么做SEO的？？

答：

如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；

如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；

如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。

問：你會通過哪些方式做網絡推廣?